POND gehört zu den bedeutendsten Sicherheitsunternehmen, welches laut dem Focus Magazin 2018 gleichzeitig zu den Top Arbeitgebern in Deutschland gehört und qualitativ hochwertige Dienstleistungen in allen Bereichen der Sicherheit erfolgreich einbringt.

 

Auf Grund der stabilen Entwicklung in dieser Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting in Vollzeit zum Einsatz in unserer Firmenzentrale in Erlensee.

 

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Steuerung der eingehenden Bewerbungen mit Hilfe einer Bewerberdatenbank
  • Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Kooperation mit privaten Arbeitsvermittlern sowie der Bundesagentur für Arbeit
  • Beantragung von Fördermöglichkeiten

 

Die Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Team-play, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

 

Unsere Versprechen an Sie:

  • Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer sehr freundlichen, jungen und dynamischen Abteilung
  • Leistungs- und branchengerechte Vergütung
  • Offene und moderne Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine professionelle und genaue Einarbeitung in jedes Aufgabengebiet
  • Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterangebote

 

Möchten Sie ein Teil des Teams werden?

Dann bewerben Sie sich noch heute bevorzugt per E-Mail unter Angabe des Stichworts.

Wir freuen uns bereits jetzt schon auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Kontakt:

E-Mail: karriere@pond-academy.com

Bildungszentrum Pond Academy GmbH
Stichwort: 0519PR
Gewerbepark Birkenhain 19
63579 Freigericht

Tel.: 06183 - 806 401 (Erreichbarkeit Mo-Fr von 09:00 - 13:00 Uhr)

 

Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post können aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Bewerbungsmappen sind deshalb nicht notwendig.